Zum Unternehmenserfolg tragen viele verschiedene Komponenten bei, das Team ist jedoch immer ein ganz entscheidenden Faktor. Es hält alle Rädchen am Laufen, treibt Projekte voran und kümmert sich um das Tagesgeschäft.
Damit das so bleibt und keine Schraube ins Getriebe gerät, sollte kein Unternehmen die Bedeutung des Teamgeistes unterschätzen. In diesem Artikel zeigen wir auf, wie ein Betriebsausflug das Teamgefühl stärkt und geben dir einige Ideen für das nächste Teamevent mit auf den Weg.
Betriebsausflüge sind Aktivitäten, mit denen du den Zusammenhalt eines Teams stärken und die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern verbessern kannst. Sie können verschiedene Formen haben, von Outdoor-Aktivitäten über kreative Workshops bis hin zu kulinarischen Erlebnissen. Letztendlich geht es bei Betriebsausflügen darum, dass die Teilnehmer*innen Spaß haben und das Team außerhalb des Büros etwas gemeinsam unternimmt.
Betriebsausflüge bringen zahlreiche Vorteile mit sich:
Das Ergebnis eines Betriebsausflugs: ein besseres Arbeitsklima und ein größeres Verständnis füreinander. Häufig lässt sich auch bessere Problemlösungskompetenz beobachten, da alle an einem Strang ziehen.
Betriebsausflüge können nicht nur Konflikte vorbeugen, sondern auch aktiv zur Verbesserung heikler Situationen beitragen. Damit auch dein Team davon profitieren kann, haben wir hier einige Ideen für Betriebsausflüge zusammengestellt.
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Möchtest du den Erfolg deiner Events messen, bietet es sich beispielsweise an, die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen vor und nach Events zu erheben. Auf diese Weise lässt sich transparent nachvollziehen, wo der Nutzen liegt, was besonders gut funktioniert und einen positiven Impact auf das Teamgefühl hat. |
Bei den oben genannten Vorteilen ist es nicht verwunderlich, dass die meisten Unternehmen viel Wert auf den Zusammenhalt ihrer Mitarbeiter*innen legen. Gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen sind besonders sinnvoll, um diesen zu stärken. Im ersten Schritt ist es wichtig, genau zu überlegen, welche Art von Event für das entsprechende Team geeignet ist, ob es Indoor oder Outdoor stattfinden soll und welche Location sich anbietet. Schauen wir uns daher die verschiedenen Arten von Teamevents genauer an.
Ein sportliches Event ist eine gute Möglichkeit, um den Teamgeist zu stärken. Denn bei einem sportlichen Wettbewerb müssen die Teilnehmer*innen zusammenarbeiten, um gemeinsam das Ziel zu erreichen. Dadurch wird das Vertrauen innerhalb des Teams gestärkt, das Zusammengehörigkeitsgefühl gefördert und die Kommunikation verbessert. Die Kolleg*innen lernen, besser miteinander zu arbeiten und sich aufeinander abzustimmen.
Es gibt aber auch einige Nachteile, die du berücksichtigen solltest. Zum Beispiel können solche Events sehr anstrengend und aufwendig sein. Nicht alle sind daran interessiert oder in der Lage, sich daran zu beteiligen. Im Gegenteil: Verbissene Wettkämpfe können bei einigen Mitarbeiter*innen dazu führen, dass sie sich unwohl fühlen oder gestresst sind und sich durch den Wettbewerb unter Druck gesetzt fühlen. Bevor du also ein sportliches Teamevent planst, überlegt dir, ob es zu eurem Team passt.
Hier einige konkrete Teambuilding-Event Ideen:
Ein kreatives Event ist eine großartige Möglichkeit, den Zusammenhalt im Team zu stärken und die Kreativität anzuregen. Durch die Zusammenarbeit an einem kreativen Projekt oder einem Spiel lernen sie, besser miteinander zu arbeiten. Sie nutzen oder entwickeln Fähigkeiten, um gemeinsam etwas zu erschaffen oder ein Ziel zu erreichen.
Je nach Aufgabenstellung können Mitarbeiter*innen festgelegte Denkmuster sprengen und neue Wege finden, Herausforderungen anzugehen. Eine Atmosphäre, die das spielerisch ermöglicht, fördert den Prozess. Unternehmen können solche Events dazu nutzen, neues Wissen zu festigen oder neue Anforderungen zu platzieren.
Auch hier gibt es Nachteile: Nicht jeder ist künstlerisch begabt oder hat Spaß daran, kreativ zu sein. Einige Projekte erfordern eine Aufgabenverteilung oder setzen die Mitarbeiter*innen unter Druck (zum Beispiel in einem Escape-Room, wo Zeitdruck besteht). Nicht alle können oder möchten damit umgehen. Das kann zu Konflikten und Frust führen, falls sich Aufgaben nicht oder nur schwer bewältigen lassen. Beachte zudem, dass hierbei unterschwellige Konflikte zutage kommen können.
Ideen für einen kreativen Betriebsausflug können sein:
Nicht immer erfordert ein Firmenausflug viel Action und Aufregung. Es gibt Teams, die es stattdessen lieber ruhiger angehen möchten und einfach das Beisammensein mit den Kolleg*innen genießen wollen. Bei dieser Art von Events steht die Bindung des Teams im Vordergrund. Man hat viel Zeit, um sich einfach zu unterhalten, sich besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken. Es handelt sich dabei also um ruhigere Aktivitäten, die es den meisten erlauben, tatsächlich am Event teilzunehmen. Für kleine Teams ist das hervorragend geeignet.
Der Nachteil: Gerade bei größeren Teams können sich Grüppchen bilden, wodurch sich einige ausgeschlossen fühlen könnten. Außerdem könnten die Mitarbeiter*innen diese Idee eines Betriebsausflugs im Vergleich zu Spiel und Action langweilig finden.
Einige Vorschläge für einen ruhigen Betriebsausflug:
Betriebsausflüge sind also absolut essentiell und sehr vielfältig. Bevor du jedoch etwas buchst, nimm dir ausreichend Zeit für die Planung, denn hier gibt es einiges zu beachten.
Wenn du all das beachtest, steht einem erfolgreichen Ausflug nichts mehr im Weg!
Die Kosten eines Betriebsausfluges variieren natürlich je nach gewählter Aktivität und Anzahl der Mitarbeiter*innen. Das Steuerrecht sieht jedoch vor, dass ein Unternehmen bei bis zu zwei jährlichen Veranstaltungen einen Betrag von 110 € pro Teilnehmenden steuerlich absetzen kann.
Solltest du diesen Wert überschreiten, sind die 110 € weiterhin steuerfrei, der darüber liegende Betrag wird jedoch mit 25 % versteuert. Es empfiehlt sich daher, unter dieser Grenze zu bleiben. Am besten berechnest du die Gesamtkosten der Veranstaltung bereits vor der Buchung. Rechne diese dann auf die teilnehmenden Mitarbeiter*innen runter, um sicherzugehen, dass du unter diesem Freibetrag liegst.
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt letztendlich mit dem Team. Daher ist es kein Wunder, dass immer mehr Unternehmen diesen Schlüssel zum Erfolg fördern und auf Teambuilding setzen. Ob sportlich, kreativ, mit Spaß und Spiel oder eher ruhig: Es gibt unterschiedlichste Aktivitäten, welche die Kommunikation und Zusammenarbeit eines Teams verbessern können. Wenn du das Team mit in die Planung einbeziehst und einige Tipps beachtest, ist ein Betriebsausflug die ideale Maßnahme, um den Teamgeist zu stärken.
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